Teste DISC

Descrição

O DISC é um produto inovador que oferece um mapeamento comportamental preciso e confiável. Desenvolvido para atender às necessidades de profissionais como psicólogos, psicopedagogos e áreas de recursos humanos, o DISC é uma ferramenta essencial para compreender as habilidades e limitações de cada indivíduo.

O teste DISC é uma proposta de autoconhecimento, permitindo que os indivíduos identifiquem seus pontos fortes e áreas de melhoria, sem estabelecer um comportamento melhor ou pior. Para as empresas, o teste comportamental oferece maior assertividade no processo seletivo, garantindo que o perfil do candidato esteja alinhado com as especificidades de cada vaga.

É composto por um conjunto de perguntas e respostas, geralmente com 40 perguntas ou menos, e 4 alternativas para cada pergunta. Essas perguntas são cuidadosamente elaboradas para identificar os traços latentes do perfil de cada pessoa, permitindo que elas se compreendam melhor e aprimorem-se onde houver necessidade.

De acordo com o DISC, existem quatro fatores determinantes no comportamento humano: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.

O fator Dominância é caracterizado por pessoas visionárias e que buscam desafios, com ênfase em atingir resultados, competitividade e confiança. Já o fator Influência é representado por pessoas entusiasmadas, otimistas e que gostam de colaborar, com ênfase em influenciar e persuadir outros e na espontaneidade.

O fator Estabilidade é atribuído a pessoas calmas e humildes, com ênfase na cooperação, sinceridade e lealdade. Por fim, o fator Conformidade é caracterizado por pessoas independentes e objetivas, com ênfase na qualidade, precisão, organização e competência.

O DISC é uma ferramenta valiosa para profissionais de diversas áreas, como psicólogos, recursos humanos, recrutadores, psicopedagogos e áreas afins. Ele oferece uma visão abrangente do comportamento humano, permitindo que esses profissionais compreendam melhor seus clientes, colaboradores ou candidatos, e tomem decisões mais embasadas.

Com o DISC, é possível promover o desenvolvimento pessoal e profissional, identificar talentos, melhorar a comunicação e o trabalho em equipe, além de otimizar os processos de seleção e recrutamento.

Em resumo, o DISC é um produto completo e eficiente, que oferece uma análise precisa do comportamento humano. Com ele, é possível obter insights valiosos sobre as características individuais de cada pessoa, promovendo o crescimento e o sucesso tanto a nível pessoal quanto profissional.

COMO FUNCIONA

Você realiza a compra do DISC e recebe a quantidade de crédito adquirida para utilizar no sistema online, no qual você envia para seu cliente/paciente o link para responder o teste e recebe na plataforma a resposta e de forma automatizada seu resultado.