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LabTestes / Bem-vindo ao DISC

Seu DISC, passo a passo.

Do primeiro acesso à devolutiva, encontre aqui as etapas para aplicar o DISC, os vídeos essenciais e os materiais de apoio. Comece pelo Portal e avance no seu ritmo.

Acessar Portal Ver o passo a passo
✓ Roteiro de primeiro uso✓ Exemplo com dados fictícios✓ Videoaulas de aplicação
Quatro dimensões DISC
D · DominânciaAção, desafios e resultados
I · InfluênciaComunicação e interação
S · EstabilidadeCooperação e constância
C · ConformidadeAnálise e precisão

Ilustração das dimensões. O resultado real apresenta a combinação conforme as respostas.

01 / Comece por aqui

Seu primeiro DISC em cinco etapas

Siga a sequência abaixo e marque as etapas concluídas. O progresso fica salvo somente neste navegador; não é enviado ao LabTestes nem registra dados do respondente.

Minha primeira aplicação0 de 5 etapas concluídas
01

Acesse o Portal LabTestes

Entre com sua conta profissional e confira a disponibilidade do DISC no seu Portal.

Acessar Portal ↗
02

Cadastre ou selecione a pessoa avaliada

Localize o cliente na Gestão de Clientes ou faça um novo cadastro. Antes de prosseguir, confira nome e dados de contato.

Ver orientações ↗
03

Confira o instrumento e as condições da aplicação

Selecione o DISC na área de assessments. Confira as condições de acesso, o consumo de créditos quando aplicável e as permissões antes do envio.

Consultar ajuda ↗
04

Oriente o respondente

Gere o convite pelo Portal e oriente a pessoa a utilizar o link, o e-mail e o código quando solicitados. Não envie dados do cliente a terceiros.

Ver vídeo de envio ↗
05

Consulte o resultado e prepare a devolutiva

Após a conclusão, abra o resultado do cliente correto, confira a distribuição D/I/S/C e prepare uma conversa contextualizada antes de compartilhar qualquer relatório.

Ler orientações ↗
Checklist antes do envio

Uma conferência de 30 segundos evita retrabalho

Confirme a pessoa e o objetivo da aplicação, revise acesso e créditos quando aplicável e informe como os dados e o resultado serão utilizados.

▶ Assistir: enviando o DISC ↗
02 / Assista e coloque em prática

Três vídeos para começar com o DISC

Comece pelo que é o DISC, veja como enviar o instrumento e aprofunde a interpretação. Os demais tutoriais da plataforma continuam disponíveis abaixo.

Os vídeos abrem no canal do LabTestes, em nova aba. Veja primeiro os conteúdos sobre DISC e consulte os demais conforme sua necessidade.

▶ Ver playlist completa no YouTube ↗
Mais oito tutoriais do Portal
03 / Sua biblioteca

Materiais essenciais, em primeiro lugar

Comece pelos documentos do DISC e pela orientação de devolutiva. Os guias gerais e os recursos de outros instrumentos ficam organizados em grupos expansíveis.

Comece por estes quatro materiais

Guias complementares e importação (4 materiais)
Explorar materiais de outros instrumentos (7 arquivos)
Sobre os arquivos: o exemplo de resultado utiliza dados fictícios. Caso algum PDF do Google Drive não abra, verifique o acesso ao link ou fale com o suporte. Compartilhe materiais apenas conforme a finalidade do atendimento.
04 / Devolutiva profissional

Converta o resultado em conversa útil

O resultado apresenta as dimensões D, I, S e C. Use-as como ponto de partida e finalize a conversa com um próximo passo observável, sem rótulos ou diagnósticos.

O que observar no relatório

Confirme primeiro o cliente e a aplicação. Observe os quatro percentuais D/I/S/C e as descrições associadas, sem converter percentuais em notas de qualidade.

Identificação: verifique cliente, instrumento e tentativa antes de abrir ou salvar o resultado.
Distribuição: observe os quatro valores e possíveis percentuais próximos, não apenas a dimensão mais alta.
Interpretação: use os textos do Portal como hipóteses para dialogar com o contexto da pessoa.
Compartilhamento: confirme autorização, finalidade e permissões antes de enviar o relatório ou PDF.
Adaptado do modelo de devolutiva LabTestes

Um roteiro para os primeiros 15 a 30 minutos

Não exige anotar respostas nesta página. Utilize as perguntas para conduzir seu atendimento.

01 · ObjetivoPor que vocês escolheram trabalhar comunicação ou comportamento?
02 · DistribuiçãoQuais dimensões aparecem no relatório? Há resultados próximos?
03 · ContextoEm que situações do cotidiano a pessoa reconhece ou questiona essas tendências?
04 · Recursos e excessosQuando essa tendência ajuda? Quando exige mais atenção?
05 · AçãoQual comportamento concreto vale experimentar até o próximo encontro?

Privacidade: não cole nomes, respostas ou relatórios reais em formulários públicos. A conclusão do assessment não equivale a autorização automática para divulgar o resultado.

05 / Entenda o DISC

O que o DISC ajuda você a conversar

O DISC é um modelo que organiza tendências de comportamento em quatro dimensões. Ele pode apoiar a reflexão sobre como uma pessoa costuma enfrentar desafios, interagir com outras pessoas, lidar com ritmo e mudanças e responder a regras, detalhes e procedimentos. O relatório deve ser lido conforme as instruções específicas do instrumento aplicado.

Observe tendências

Use o resultado para explorar preferências de comunicação, tomada de decisão e organização do trabalho, sem presumir que uma pessoa age sempre da mesma forma.

Considere o contexto

Comportamentos podem mudar conforme a situação, a experiência, as responsabilidades e o ambiente. O perfil não resume toda a pessoa.

Transforme em ação

Conecte os achados a situações concretas e combine um próximo passo de desenvolvimento que faça sentido para a pessoa avaliada.

Importante: os perfis DISC descrevem tendências comportamentais. Não são diagnóstico clínico, medida de inteligência ou definição absoluta de capacidade. A interpretação e o uso devem respeitar a finalidade, as limitações e as orientações do instrumento utilizado.
06 / As quatro dimensões

Conheça D, I, S e C

As quatro dimensões ajudam a organizar uma conversa sobre preferências comportamentais. A maioria das leituras considera a combinação entre elas, e não apenas uma letra isolada.

D

Dominância

Costuma ser associada à iniciativa, objetividade, enfrentamento de desafios e foco em resultados.

Na conversa: explore decisões, prioridades, autonomia e como equilibrar velocidade com escuta.
I

Influência

Costuma estar relacionada à comunicação, entusiasmo, persuasão e construção de relações.

Na conversa: explore colaboração, troca de ideias e formas de acompanhar detalhes e compromissos.
S

Estabilidade

Costuma ser associada à paciência, cooperação, consistência e preferência por previsibilidade.

Na conversa: explore continuidade, segurança para mudanças e maneiras de expressar discordâncias.
C

Conformidade

Também chamada de Conscienciosidade em algumas versões; associa-se à análise, precisão, qualidade e procedimentos.

Na conversa: explore critérios de qualidade, tomada de decisão e equilíbrio entre detalhe e prazo.
Os nomes, as cores, os gráficos e a forma de apresentar os resultados podem variar entre instrumentos. Siga sempre a nomenclatura exibida no relatório DISC da plataforma.
07 / Experiência do respondente

Prepare a pessoa para responder com tranquilidade

Explique a finalidade da aplicação, como a pessoa receberá o convite e quando haverá devolutiva. Não peça que ela escolha respostas para obter um perfil desejado.

Um percurso individual

1Recebe o conviteUtiliza o link e as instruções enviados pelo profissional responsável.
2Confirma o acessoSegue as instruções e informa os dados solicitados pela tela de acesso.
3Responde com atençãoLê cada instrução e responde com sinceridade, sem buscar um perfil supostamente ideal.
4Confirma a conclusãoVerifica a mensagem de conclusão e consulta o profissional sobre os próximos passos.

O resultado deve ser acessado e compartilhado apenas conforme a finalidade informada, as permissões disponíveis e a autorização aplicável. Nunca publique dados ou códigos de acesso.

08 / Respostas rápidas

Respostas para começar com segurança

Orientações gerais sobre a aplicação do DISC e o uso dos resultados na plataforma.

Comprei o DISC. Por onde começo?
Acesse o Portal com sua conta profissional, confirme que o DISC está disponível, selecione ou cadastre o cliente e siga as cinco etapas acima. Se for sua primeira aplicação, assista ao vídeo “Enviando o DISC na Plataforma”.
Preciso de créditos para enviar o DISC?
A modalidade de utilização e o consumo variam conforme a oferta e a configuração da conta. Confira as condições disponíveis no Portal antes do envio. Se houver divergência de saldo, utilize a Central de Ajuda, sem repetir compras precipitadamente.
Como faço a devolutiva depois do resultado?
Retome o objetivo do atendimento, apresente a distribuição D/I/S/C, peça exemplos reais, identifique recursos e pontos de atenção e combine uma ação concreta. Veja o roteiro da seção “Devolutiva profissional”.
O DISC mostra exatamente quem a pessoa é?
Não. O resultado descreve tendências segundo o instrumento utilizado. Comportamentos podem variar conforme o contexto, a função, a experiência e a situação. Use o relatório como ponto de partida para uma conversa, não como rótulo permanente.
Existe um perfil melhor que os outros?
Não há uma letra que seja universalmente melhor. Cada dimensão pode trazer recursos e pontos de atenção, dependendo da situação e do objetivo. Evite transformar o resultado em ranking de valor pessoal ou profissional.
Existe uma resposta certa para cada pergunta?
Oriente o respondente a seguir as instruções do instrumento e responder de forma sincera. Ele não deve tentar adivinhar o resultado desejado por quem solicitou a avaliação.
Como encontro o DISC dentro da plataforma?
Entre no Portal e confira as opções de assessment habilitadas na sua conta. A disponibilidade, o nome exibido e as etapas de aplicação podem variar. Se o DISC não aparecer, confirme as condições de acesso com a equipe LabTestes.
Quando o resultado ficará disponível?
A disponibilidade depende do instrumento e da conclusão registrada no Portal. Verifique o status da aplicação e as opções exibidas. Não pressuponha que haverá liberação automática ou notificação por e-mail.
O respondente poderá ver o relatório?
Isso depende do instrumento e das configurações disponíveis no Portal. Confira as opções antes do envio e explique à pessoa como será feita a devolutiva. As opções de exibição não substituem os direitos relativos aos dados pessoais.
Posso usar o DISC como único critério para decisões de contratação?
Não é recomendável usar um perfil DISC isoladamente para decisões de contratação, promoção ou outras decisões relevantes. Considere a finalidade da avaliação, as evidências pertinentes, os procedimentos da organização e as orientações profissionais aplicáveis.
Depois da primeira aplicação

Quer ampliar seu repertório?

O DISC apoia conversas sobre comportamento e comunicação. Para outros objetivos, como prioridades ou perguntas de reflexão, conheça os demais instrumentos disponíveis no LabTestes.

Conhecer outros instrumentos ↗
Suporte LabTestes

Precisa de ajuda na sua primeira aplicação?

Se o problema for acesso, créditos, envio ou consulta do resultado, entre em contato com o suporte. Para preparar a devolutiva, use os PDFs e o roteiro desta página.

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